Община Гурково обяви конкурс за експерт „Човешки ресурси“

О Б Я В А

На основание чл. 91, ал.1 и ал. 2 от Кодекса на труда, Община Гурково

обявява конкурс

І. Конкурс за заемане на длъжността:Младши експерт „Човешки ресурси“в Дирекция „Административно – правно обслужване, бюджет и финанси” в Община Гурково.

1.Информация за длъжността – Изпълнява дейности и осигурява методическа помощ по управление на човешките ресурси, съгласно Устройствения правилник на общинската администрация и при спазване на нормативните разпоредби и на утвърдените процедури.

     ОБЛАСТИ НА ДЕЙНОСТ

1.1.Управление на човешките ресурси.

2.1.Обработване  и съхраняване на архивните единици в Общинска администрация.

Длъжността се заема по трудово правоотношение – чл.67,ал.1,т.1 от КТ  за неопределено време със срок на изпитване в полза на работодателя на основание чл.70,ал.1 от КТ – 6 месеца.

2.Задължителни минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Образование – висше – професионален бакалавър;
  • Професионален опит – 1 година .

3. Допълнителни изисквания:

– Умения за работа с компютър и програмни продукти.

– Комуникационна компетентност;

– Конфиденциалност и лоялност;

    – с предимство  са кандидати работили с Автоматизирана информационна система за „Човешки ресурси“

4. Необходими документи:

  • Писмено заявление за участие в конкурса;
  • Автобиография – европейски формат;
  • Копие от документ за самоличност – за сверка ;
  • Диплома за завършено образование – заверено за вярност с оригинала от кандидата;
  • Документи за допълнителна квалификация, заверени за вярност с оригинала от кандидата;
  • Документи за трудов/служебен/осигурителен стаж, заверени за вярност с оригинала от кандидата;
  • Медицинско свидетелство;
  • Декларация за обстоятелствата по чл. 107а от КТ – по образец;
  • Декларация по ЗЗЛД – по образец
  • Други документи, удостоверяващи изискванията за заемане на длъжността – по преценка на кандидата.
  • Начин на провеждане на конкурса

Конкурсът за заемане на длъжността Младши експерт „човешки ресурси“ се провежда от комисия назначена със заповед от Кмета на Общината, на два етапа:

  • Предварителен подбор по документи;
  • Интервю с кандидата.

6.  Основно месечно възнаграждение за длъжността  от 650.00  до  900 лв.

7.Информация за конкурса се публикува в сайта на община Гурково gurkovo.bg – „ Обяви и съобщения“ – „ Кариера“съобразно изискванията на чл. 91, ал. 1 и ал. 2 от КТ .

8. Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност да се предостави на разположение на всеки кандидат в канцеларията на Мл. експерт „Човешки ресурси”, етаж 2, стая № 12.

9. Документите за участие в конкурса  да са представени лично от кандидатите  или чрез пълномощник /с оригинално нотариално заверено пълномощно/ в общинска администрация град Гурково, бул. „ Княз Александър Батенберг“ № 3 – етаж втори стая № 10 – „Технически сътрудник и деловодство“, всеки работен ден от 08.00 ч. до 12.00ч и от 13.00 ч. до 17.00 ч. в едномесечен срок от публикуване на настоящата обява. Документи по електронна или обикновена поща не се приемат. Телефон за информация 0885 555 869; 0887 148 455.

    СПИСЪК  НА  НОРМАТИВНИТЕ  ДОКУМЕНТИ НЕОБХОДИМИ ЗА ПОДГОТОВКА НА ИНТЕРВЮТО ЗА КОНКУРСА –МЛАДШИ ЕКСПЕРТ „ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ“ В ДИРЕКЦИЯ „АДМИНИСТРАТИВНО – ПРАВНО ОБСЛУЖВАНЕ, БЮДЖЕТ И ФИНАНСИ”

  1. Кодекса на труда
  2. Закон за държавния служител
  3. Закон за местното самоуправление и местната администрация
  4. Закон за администрацията
  5. Закон за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобито имущество
  6. Класификатор на длъжностите в администрацията (приет с Постановление № 129 от 26 юни 2012 г.)
  7. Наредба за прилагане на класификатора на длъжностите в администрацията (приета с Постановление № 129 от 26 юни 2012 г.)
  8. Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация
  9. Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
  10. Наредба за длъжностните характеристики на държавните служители
  11. Наредба за структурата и организацията на работната заплата  
  12. Наредба за работното време, почивките и отпуските

Последвайте PRESSTV вече и в Telegram