АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА
ДИРЕКЦИЯ “БЮРО ПО ТРУДА” – СТАРА ЗАГОРА
07.02.2020 година
ВИЕ СЕГА ИМАТЕ НУЖДА ОТ НАС
- РАБОТНИ МЕСТА ЗА СПЕЦИАЛИСТИ С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- 6 медицински сестри
- 2 лекар
- 1 рехабилитатор
- 2 психолог
- 1 технолог
- РАБОТНИ МЕСТА ЗА СПЕЦИАЛИСТИ СЪС СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
- 1 началник склад, производство
- 1 снабдител, доставчик
- 1 отговорник, ателие
- 1 охранител
- 4 готвачи
- 1 помощник – готвач
- 2 касиер
- 1 водопроводчик
- РАБОТНИ МЕСТА ЗА СПЕЦИАЛИСТИ С РАБОТНИЧЕСКИ ПРОФЕСИИ
- 3 общ работник, строителство
- 4 общ работник
- 2 носач-товарач
- 3 машинни оператори, изпридане на конци и прежди
- 1 водач, електрокар
- 15 готвач, заведение за бързо хранене
- 2 салонен управител
- 2 шивач
- 1 камериер/ка
- 1 сервитьор
- 1 барман
- 1 работник, кухня
- 1 рецепционист/ка
- 6 санитари
- 1 сервизен техник(автосервиз)
РАБОТНИТЕ МЕСТА СА АКТУАЛНИ КЪМ
14.00 ЧАСА НА 07.02.2020 ГОДИНА
Информация за работни места ще получите в Дирекция „Бюро по труда”-гр. Стара Загора при трудовия си посредник – ет.1, „лице в лице” или ет.2 стаи 101, 102 и 103.
| От 3-ти февруари Агенцията по заетостта отново анкетира работодателите за професиите и уменията, които трябва да притежава търсената от тях работна сила в краткосрочен и средносрочен план. Проучването на потребностите на работодателите стартира през 2018 г. и се провежда два пъти в годината. За пети пореден път Агенцията по заетостта съвместно с Комисиите по заетост към Областните съвети за развитие ще събере информация от какви специалисти и работници ще има нужда бизнесът през следващите 12 месеца и след по-дълъг период – от 3 до 5 години. Проучването се провежда на база статистическа извадка от 4000 различни по големина работодатели, представители на всички сектори на икономиката в 28-те области в страната. Те са поканени да попълнят on-line анкетен формуляр и да посочат какви умения, компетентности и професии трябва да притежават кандидатите за работа и персоналът в техните предприятия. Анкетираните работодатели имат възможност да посочат вид и обхват на търсените от тях кадри с професии от конкретни области на висшето образование от Списъка на професиите за професионално образование и обучение /СППОО/, а също и за позиции, неизискващи квалификация. Чрез анкетния формуляр ще се проучи и кои са най-важните ключови компетентности и умения на 21-ви век, които работната сила трябва да притежава. Както и при предишните проучвания обобщените резултати за потребностите от кадри през следващите 12 месеца отново ще послужат за планиране на мерки и действия за подготовка на необходимата работна сила чрез организиране на подходящи обучения за придобиване на заявените професии, ключови и личностни умения. Посочените от работодателите очаквания за вид и обхват на търсени след 3 до 5 години професии ще подпомогнат определянето на приоритетите на областно и национално ниво в сферата на образованието, обучението и насърчаване на заетостта, включително при проектиране план-приема в средните и висши училища. Агенцията по заетостта разчита отново на активното участие на работодателите от статистическата извадка, които ще бъдат поканени за участие в проучването. |
Последвайте ни и в Телеграм
