На 6 март 2013 г. стартира изпълнението на основните дейности по проект „Модерно управление на човешките ресурси в Община Казанлък“. Проектът е финансиран от ЕСФ и националния бюджет чрез Оперативна програма „Административен капацитет“. Договорът за безвъзмездна финансова помощ бе подписан на 17.04.2012 г., като до този момент са проведени 6 процедури за избор на изпълнители на дейностите по проекта и са сключени 10 договора за обществена поръчка.
Общата стойност на проекта е 371 569,10 лв. и се предвижда дейностите по него да приключат до 17.10.2013 година.
До приключване срока на изпълнение на Договора за безвъзмездна помощ предстои да бъдат изпълнение основните дейности по проекта, които са от съществено значение за постигане на целите и резултатите. Ще бъде извършен анализ на ефективността на управлението на човешките ресурси в общинска администрация Казанлък, като за целта избраният изпълнител ще проведе анкета сред служителите, ще проведе срещи с ръководни служители от общината, ще бъдат проучени съществуващи нормативни документи и практики. След приключване на анализа, изпълнителят ще представи Доклад със своите заключения и препоръки, на базата на който впоследствие ще бъде разработен и инструментариум за по – ефективно управление на човешките ресурси.
В периода април – юни тази година, ръководни служители и експерти от общинска администрация ще осъществят три проучвателни пътувания в държави от ЕС за проучване на добри практики и обмяна на опит. Първото пътуване е в побратимения на Казанлък унгарски град Надканижа, който е и партньор на общината по проекта.
Отново в рамките на проекта ще бъдат организирани три изнесени обучения за служителите от общинска администрация, както и кръгла маса по проблемите на управлението на човешките ресурси.
Последвайте PRESSTV вече и в Telegram
