Дирекция „Бюро по труда” гр. Казанлък уведомява работодателите, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта /ЗНЗ/ през месец април 2016 г., както следва:
| Насърчителни мерки за заетост и обучение | Средства в лв. |
| 1. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица до 29 годишна възраст с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 12 месеца на непълно работно време (чл.36 а от ЗНЗ). | 2 946 лв. |
| 2. Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица до 29 годишна възраст за стажуване(чл.41 от ЗНЗ). | 2 424 лв. |
| 3. Насърчаване на работодатели да разкриват работни места за чиракуване за безработни лица до 29 – год. възраст с основно или по-ниско образование и без квалификация, на пълно или непълно работно време (чл.41 а от ЗНЗ). | 4 860 лв. |
| 4.Осигуряване на допълнително трудово възнаграждение на наставник за разкрити работни места за чиракуване за безработни лица до 29 годишна възраст (чл.41 а от ЗНЗ). | 1 676 лв. |
| 5. Насърчаване на работодатели да разкриват работни места за наемане на безработни лица, изтърпели наказание „лишаване от свобода” (чл.55 от ЗНЗ). | 2 234 лв. |
| 6. Насърчаване на работодатели да наемат на работа безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 12 месеца(чл.55в от ЗНЗ). | 11 420 лв. |
| 7. Насърчаване на работодатели да разкриват работни места за чиракуване с основно или по-ниско образование и без квалификация на пълно или непълно работно време и осигурят наставник (чл.55г от ЗНЗ).
|
2 375 лв. |
| 8.Осигуряване на допълнително трудово възнаграждение на наставник за разкрити работни места за чиракуване (чл.55г от ЗНЗ). | 879 лв. |
Работодателите могат да подават заявки за свободните работни места и необходимите документи в 7-дневен срок от публикуване на обявата.
Допълнителна информация може да се получи в Дирекция ”Бюро по труда” гр. Казанлък, бул. ”Ал. Батенберг” №4, ет.4, стая № 1, тел 0431 / 6 40 08.
Последвайте ни и в Телеграм
