Заради зеления преход ще бъдат съкратени 15 100 души от ТЕЦ-овете и въглищните мини в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник. Това стана ясно от провелата се среща на 10 май на работодатели от област Стара Загора и работници от ТЕЦ „КонтурГлобал Марица-изток 3“, които предстои да бъдат освободени.
Срещата беше продължение на няколко събития, свързани с кариерното развитие и организирани от Община Стара Загора, но беше конкретно фокусирана върху работниците от ТЕЦ „КонтурГлобал Марица изток“ 3, на които предстои да останат без работа.
До момента от Бюрото по труда са съставили списък с над 400 свободни работни места, които отговарят на профила на образование и професионална заетост на хората, които ще бъдат съкратени от ТЕЦ „КонтурГлобал Марица изток“ 3. Това каза областният управител Ива Радева.
„КонтурГлобал Марица-изток 3“. Данните от проучването показват, че около 53% от тях са с висше образование, а останалите – със средно техническо образование. Близо 90% от работещите са мотивирани да продължат да работят в енергийния сектор. Желание да се включат в програма за обучения за придобиване на нови умения и преквалификация имат 54 души.
града, на практика в Стара Загора в момента бизнесът се бори за кадрите, а не обратното. Танев също разясни, че вече има информация за част от програмите и процедурите за финансиране в рамките на Териториалния план за справедлив преход.
„Стана известно, че има неща, които не са насочени към общините и това няма да остане без нашата реакция“, заключи Радостин Танев.
Припомняме, че на 26 март стана ясно, че ТЕЦ „Контур Глобал Марица-изток 3“ преминава към сезонен принцип на работа, като ще съкрати 30% от персонала. От 450 души, които роботят в ТЕЦ-а, около 160 от тях ще останат без работа. Съкращенията ще започнат в средата на месец май, когато изтича предвиденият по закон 45-дневен срок от уведомлението за процедура за масови уволнения.
Източник: Нюз бг
Последвайте ни и в Телеграм
