С решение на ръководството на „Арсенал“ АД и „Арсенал – 2000“ АД работните заплати на служителите в оръжейния завод в Казанлък се увеличават, считано от от 1 ноември. Това е петото поредно увеличение на възнагражденията през тази година, потвърди за БТА изпълнителният директор на „Арсенал“ АД инж. Николай Ибушев.
Това е и най-голямото увеличение спрямо останалите четири за годината. То е в размер на 15% на договорената основна работна заплата, респективно и на тарифните ставки на работещите на сделна система на заплащане(когато трудовото възнаграждение се определя според изработеното – бел. ред). С това увеличение средната работна заплата в дружеството надхвърля две хиляди лева и достига сумата от около 2015 – 2020 лева.
Както БТА писа, инж. Ибушев изрази намерение за предстоящото увеличение на работните заплати по време на фирмения празник по случай 144-ата годишнина на предприятието и 98 години от установяването му в Казанлък, който се състоя на 30 септември. Към днешна дата това намерение е факт, като идеята на ръководството е служителите вече да получават увеличените си възнаграждения преди Коледните и Новогодишни празници. Заедно с тях, за Коледа те ще получат и допълнителни празнични ваучери за храна на стойност двеста лева в допълнение на ежемесечните ваучери, които са на същата стойност. „Няма да допуснем инфлацията да изпревари средната работна заплата в дружеството“, заяви още инж. Николай Ибушев по време на фирмения празник.
През 2022 година средната работна заплата в „Арсенал“ е нараснала с 63 на сто спрямо тази през 2021 година. Според Янко Костадинов, директор „Финанси и икономика“ на „Арсенал“ АД това е два и половина пъти увеличение над официално обявената инфлация у нас, а цифрите категорично показват, че предприятието изпреварва инфлацията. „Считаме, че с тази работна заплата ние изпреварваме всички работни заплати в сектор „машиностроене“ и в редица други сектори на държавно ниво“, коментира още Костадинов.
С петото увеличение за годината се увеличава и минималната работна заплата в дружеството. Тя става 830 лева, което се очаква да стане на национално ниво през 2023 година. Целта на ръководството на „Арсенал АД“ е да осигури добри доходи и спокойствие за служителите, независимо от кризисната ситуация в световен мащаб.
БТА
Последвайте PRESSTV вече и в Telegram
