Тази вечер се проведе учредителното събрание на общинската организация на „Прогресивна България“ в Казанлък. За общински председател единодушно беше избрана Нина Йорданова, а за организационен секретар – Теодора Колева.
На събранието присъстваха народният представител от „Прогресивна България“ Красимир Папазов и областният координатор на партията за област Стара Загора Петко Тенев. Те поздравиха учредителите и подчертаха необходимостта от изграждането на силна местна организация, която да бъде близо до хората и да предлага конкретни решения за развитието на общината.
Нина Йорданова е икономист с дългогодишен професионален и управленски опит. Завършила е „Индустриален мениджмънт“ и магистратура по „Корпоративни финанси“ в Икономическия университет – Варна. Работила е в банковия сектор с малки, средни и корпоративни предприятия, ръководила е екипи и има опит в областта на търговията, снабдяването, външните пазари и икономическия анализ. Част от професионалния ѝ път е свързан и с Община Казанлък, където е работила по местно икономическо развитие, международни програми и инвестиции.
Теодора Колева е магистър по управление на човешките ресурси и бакалавър по публична администрация от Великотърновския университет „Св. св. Кирил и Методий“. Притежава практически опит в управлението и администрирането на персонал, подбора на служители, трудовото законодателство и финансово-счетоводната документация. Професионалното ѝ развитие е свързано с предприятия от реалния сектор в Казанлък.
Община Казанлък има стратегическо значение за цялата Старозагорска област. Тя е важен индустриален, икономически, културен и туристически център, който съчетава силно производство, богато историческо наследство и разпознаваемост далеч извън пределите на България. Казанлък разполага с огромен потенциал, но той трябва да бъде развиван чрез дългосрочна визия, компетентно управление и равномерни инвестиции както в града, така и във всички населени места в общината.
Участниците в събранието бяха категорични, че Казанлък се нуждае от сериозна промяна в начина, по който се определят приоритетите и се управляват публичните ресурси. Необходими са повече прозрачност, реален диалог с гражданите, модернизация на инфраструктурата, подкрепа за местния бизнес и целенасочени политики за задържане на младите хора. Общината има нужда от нова управленска енергия, експертност и решения, които поставят обществения интерес над статуквото.
Новото ръководство на общинската организация ще започне работа по разширяване на местната структура, провеждане на срещи с граждани и експерти и формулиране на конкретни приоритети за развитието на Казанлък и населените места в общината.
Последвайте ни и в Телеграм